必威精装版app西汉姆联 國家重大科技基礎設施人類器官生理病理模擬裝置（HOPE裝置）現因工作需要，擬招聘副研究員崗位人員1名。

一、崗位職責

（一）負責HOPE裝置子係統的設計、建設、運行和管理，包括但不限於以下內容:

（1）負責設計和建設人工智能相關子係統，以支持HOPE裝置的高效運作。

（2）參與組織、領導HOPE裝置建設和運行過程中AI模型的設計與開發工作。

（3）規劃並實施智能調控係統，以實現對生命科學實驗流程的精準控製和管理。

（4）設計並優化數據存儲解決方案，保障大規模生物數據的安全、可靠存儲。實現數據訪問功能的交互對接，確保科研人員能夠便捷地獲取和分析數據。

（5）確保各子係統能夠與現有的科研設施無縫對接，實現數據的高效流轉和智能決策支持。管理子係統的運行，包括性能監控、故障診斷和維護升級，以保障科研工作的連續性。

（二）開展本領域前沿研究，承擔子係統主攻方向的獨立研究課題，在高水平學術期刊發表研究成果；

（三）參與研究團隊的建設，促進團隊成員間的合作與交流，提升團隊整體科研水平，協助指導研究生的科研工作；

（四）參與國內外學術交流活動，拓寬學術視野，促進學術合作；

（五）申請國內外高級別科研項目，確保團隊發展和項目的順利進行。

二、應聘條件　

（一）具有生命科學、人工智能等相關領域學習和研究背景，了解本學科國內外現狀和發展趨勢，具備人工智能、AI深度學習等相關經驗者優先考慮。

（二）滿足以下條件之一：

1.博士研究生畢業任助理研究員崗位滿3年，或博士後出站人員任助理研究員崗位滿1年；助理研究員任期內，主持或參與1項及以上國家自然科學基金麵上項目/青年科學基金項目或等效項目，以第一作者/共同第一作者或通訊作者身份發表JCR TOP15%（或IF≥5）的SCI文章3篇，或JCR TOP15%（或IF≥5）的SCI文章2篇、且其中IF≥7的SCI文章1篇，或IF≥7的SCI文章2篇，或IF≥9的SCI文章1篇；

2.優秀的博士後出站人員，博士後在站期間，以第一作者/共同第一作者在本領域發表JCR TOP15%（或IF≥5）的SCI文章5篇，或發表JCR TOP15%（或IF≥5）SCI文章3篇、且其中IF≥9的1篇，或發表IF≥9的SCI文章2篇；

3.博士後出站人員，具有研究係列副高級專業技術崗位任職經曆。工作期間主持或參與1項及以上國家自然科學基金麵上項目/青年科學基金項目或等效項目，並以第一作者/共同第一作者或通訊作者身份在本領域的專業刊物上發表JCR TOP15%（或IF≥5）的SCI文章3篇，或JCR TOP15%（或IF≥5）的SCI文章2篇、且其中IF≥7的SCI文章1篇，或IF≥7的SCI文章2篇，或IF≥9的SCI文章1篇。

（三）具有良好的英文閱讀、寫作和口頭表達能力，能利用外語獨立開展國際交流。

（四）身體健康，有北京市戶口或符合國家及中國科學院人員聘用落戶北京相關政策。

三、聘任形式：崗位聘用，實行合同管理。

四、聘用人員待遇

聘期內工資、福利待遇等參照國家、中國科學院和動物所相關製度執行。

五、應聘材料

（一）個人簡曆和應聘人員基本情況登記表（見附件）；

（二）北京市戶口複印件（注：具有北京市常住戶口的提供此件）；

（三）身份證複印件，學曆、學位證書複印件；

（四）各類證書等相關證明材料；

（五）三名推薦人的推薦信，推薦人姓名、單位和聯係方式。

六、招聘辦法及要求

（一）自發布招聘啟事起，凡符合競聘條件的人員均可報名。應聘人員按第五條要求提交材料。

（二）材料初步審核後，部門組織初試，初試通過後參加研究所統一組織的麵試。若未通過初審將不通知參加競聘，材料恕不退回。

（三）報名截止時間：招到合適人選為止。　

七、聯係方式

有意者請將電子版申請材料通過E-mail提交，郵件命名為“應聘崗位+姓名”。

聯係郵箱：hope@ioz.ac.cn