2019 年10月 8日，審計署科學技術審計局丁仁立局長、三處處長趙石柱、三處一級調研員廖瓊、二處副處長李昉熹一行 4人調研必威在线网址 ，圍繞《國務院關於優化科研管理提升科研績效若幹措施的通知》文件落實情況召開主題座談會。研究所相關職能部門負責人參加座談，必威在线网址 黨委書記、副所長聶常虹主持會議。

　　聶常虹書記致歡迎辭，感謝審計署科學技術審計局領導蒞臨必威在线网址 指導工作，幫助科研人員發現問題、解決問題，進而為國家科研機構工作保駕護航。聶常虹從曆史沿革、文化傳承、學科建設布局、人才隊伍等方麵介紹了研究所基本情況。

　　丁仁立局長介紹了此次調研的背景，指出此次調研主要圍繞《國務院關於優化科研管理提升科研績效若幹措施的通知》文件中三個方麵：精簡人才“帽子”情況；開展“唯論文、唯職稱、唯學曆、唯獎勵”清理情況；開展基於績效、誠信和能力的科研管理改革試點情況。

　　研究所相關職能部門負責人圍繞調研主題，分別彙報了各部門工作具體情況。

　　人力資源部部長郭紅傑就研究所精簡人才“帽子”情況和開展“唯論文、唯職稱、唯學曆、唯獎勵”清理情況做了詳細彙報；強調工作在落到實處的同時，未來將積極推進以預聘長聘製、分類評價製度和薪酬製度改革等三項工作為核心的研究所綜合人事改革。

　　科研與戰略規劃部部長李柳彙報了研究所開展基於績效、誠信和能力的科研管理改革試點情況；並以兩個國家級資源庫建設曆程和先導專項成功管理經驗為例，強調了科研規劃、前瞻布局以及科研管理模式創新的重要性；並介紹了研究所科研誠信體係建設的設想和舉措。

　　財務資產部部長周陽從預算調劑、審批權限、野外科考財務報銷等方麵彙報了研究所落實國家及中科院 “放管服”政策的具體舉措；介紹了成果轉移轉化工作進展；並彙報了未來盤活存量資金、簡化事務流程、探索試點改革等工作思路 。

　　綜合事務部兼研究生部部長李明結合研究所製度建設和研究生教育工作談了自己的體會：製度出台的過程一定要多部門會商，才有可能真正落地，並落到實處；研究生誠信教育是科研誠信體係建設的重要一環，要把科研倫理道德、科研誠信理念融入學生培養全過程。

　　結合以上彙報內容，雙方圍繞“放管服”政策，就人才評價指標、科研管理模式、科研誠信體係等方麵進行了深入地交流探討。動物所參會人員分析了在落實“放管服”過程遇到的困惑和問題，並提出了國家層麵應出台人才、績效、經費等配套政策的相關建議。審計署調研領導對動物所已開展的工作尤其是落實“放管服”政策的各項規章製度表示充分肯定，並表示將認真研究所提出的意見建議。調研活動取得圓滿成功。

　　會後，審計署科學技術審計局領導參觀了中科院“信念·傳承·奮鬥 ”黨員主題教育基地。

必威在线网址 聶常虹書記致歡迎辭

審計署科學技術審計局丁仁立局長介紹調研背景

調研座談會現場